Dos hermanos, una misión: hacer que la IA sea segura para las empresas.
En septiembre de 2025, cada uno de nosotros hizo la misma constatación alarmante en nuestros respectivos trabajos: había datos sensibles filtrándose a través de las herramientas de IA que los equipos usan a diario. Documentos confidenciales enviados a ChatGPT, código propietario pegado en LLMs públicos, datos de clientes expuestos sin que nadie se diera cuenta.
La chispa
Uno de nosotros es ingeniero de software. Con títulos en el bolsillo, años en Proximus construyendo sistemas a gran escala, varias startups cofundadas. El otro es ingeniero de gestión formado en PwC y en las mejores consultoras. Dos mundos diferentes, un mismo problema.
Entendimos que prohibir la IA no era realista. Los equipos ya la estaban usando, a escondidas. Y limitarse a modelos internos era demasiado restrictivo para crear valor real. Hacía falta una tercera vía.
Así que creamos Amphelyx: la potencia de los mejores modelos de IA, con la garantía absoluta de que sus datos nunca salen de su perímetro.
Los fundadores
El ingeniero
Cofundador, Co-CEO y CTO
Ingeniero de software por formación y por pasión. Ha construido sistemas en Proximus y cofundado varias startups. Diseña la infraestructura segura que mantiene sus datos en su sitio.
El operativo
Cofundador, Co-CEO y COO
Ingeniero de gestión con experiencia en PwC y en grandes consultoras. Tiende puentes entre las necesidades de las empresas y la IA de vanguardia, para asegurar que la solución se ajusta a la realidad del terreno.
En lo que creemos
Privacy by design
Cada decisión de arquitectura parte de la soberanía de los datos. Sus datos nunca pasan por un tercero.
Infraestructura europea
Toda nuestra stack corre en la UE. El cumplimiento del RGPD no es una opción. Es nuestra base.
Transparencia y responsabilidad
Documentación clara, audit trails completos y comunicación honesta. Siempre sabe dónde están sus datos y cómo se tratan.
¿Listo para hablarlo?
Nos encanta entender sus retos y mostrarle cómo Amphelyx puede integrarse en su organización.
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